African Woman in Buissness – Interview mit Flavia Inzikuru aus Uganda

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Wer ist Frau Flavia Sincere Inzikuru? 

Frau Flavia Sincere Inzikuru ist eine Rechtsberaterin.  Sie studierte an der Kampala International University (Uganda), der Universität Wien (Österreich) und an der Open University of London (UK). Sie ist spezialisiert auf Internationales Recht, Gesellschaftsrecht, Wirtschafts- und Menschenrechtsrecht, Corporate Social Responsibility, Migrations- und Asylrecht, EU-Recht und Immobilien. 

Derzeit ist sie bei Andersen Tax & Legal Köln (Deutschland) als Leiterin des Afrika-Desks beschäftigt. Der Desk ist eine Initiative von Andersen Tax and Legal Köln und Lansky, Gangzer +partner Wien (Österreich), die zur Förderung des wirtschaftlichen Austausches zwischen Europa und Afrika gegründet wurde, um österreichische und deutsche Unternehmen, die Zugang zu den afrikanischen Märkten suchen, zu unterstützen. Sie unterstützt europäische Unternehmen beim Markteintritt in den afrikanischen Markt, bei der allgemeinen Unternehmensberatung (Geschäftsentwicklung, Firmengründung, Unterstützung bei der Suche nach Investitionen und Investoren), bei steuerlichen und rechtlichen Dienstleistungen. Durch das Andersen Netzwerk hat der Africa Desk Zugang zu 43 afrikanischen Märkten.

Was ist der Grund für Ihre Karriere? 

Jeder hat immer eine Geschichte, die meist in der Kindheit beginnt. Als Kind wollte ich immer komplizierte Situationen, die mich zum Nachdenken anregten, um Entscheidungen zu treffen, die für alle Beteiligten fair waren.  Meine Mutter oder mein Vater haben nicht für mich entschieden, was ich in Bezug auf eine Karriere tun kann und was ich nicht tun kann.

Als ich 15 Jahre alt war, habe ich bereits entschieden, dass ich Anwältin werden möchte. Und mein Wunsch und meine Wahl haben sich bis heute nicht geändert. 

Es gibt aber noch andere, wasserhaltendere Gründe, die mit meinem Kindheitstraum zu tun haben. Es passiert viel in der heutigen Welt und einige der Dinge passieren, weil viele Menschen ihre Rechte nicht kennen (unwissend, ungebildet, arm, verletzlich usw.). Solche Menschen brauchen definitiv Menschen, die sich für sie einsetzen und sie unterstützen (das können Einzelpersonen, Unternehmen oder Regierungen sein).

 Daher habe ich diesen juristischen Weg hauptsächlich gewählt, um Gerechtigkeit für alle zu fördern und ein Anwalt zu werden. Fairness im Geschäftsleben – faire Gesetze, Verträge, Verhandlungen und gegenseitige Partnerschaften – können, wenn sie eingehalten werden, die Welt zu einem besseren Ort für alle machen.

Was denken Sie über die aktuelle Situation in Uganda?

Die aktuelle Situation in Uganda ist für viele afrikanische Länder typisch und eine Folge davon, dass die meisten Präsidenten in Afrika an der Macht bleiben wollen, bis es zu einem Aufstand wie diesem kommt oder bis der Tod sie erledigt.

Der derzeitige Präsident der Republik Uganda, Seine Exzellenz Yoweri Kagura Museveni, sieht sich einer starken Herausforderung durch einen populären Dancehall-Musiker (Künstlername Bobi Wine) gegenüber, wenn er sich eine sechste, fünfjährige Amtszeit sichern will. Der inzwischen zum Politiker gewordene Robert Kyagulanyi Sentamu wuchs in den Slums von Kamwokya auf und wurde zum Ghetto-Präsidenten ernannt. 

Bobi Wine kommt aus einfachen Verhältnissen. Man sollte nicht denken, dass das derzeitige Regime das Land nicht transformiert hat – es gibt viele Veränderungen, die die derzeitige Regierung gebracht hat und die offensichtlich für viele Ugander von Vorteil waren. Das einzige Problem ist, dass die Manifeste der aktuellen Regierung veraltet sind und nicht den Ansprüchen der jüngsten und am schnellsten wachsenden Bevölkerung Ugandas entsprechen. 

Als junger Mensch, der die Bedürfnisse der jungen Generation besser versteht, würde ich sagen, dass Bobi Wine jetzt der bessere Kandidat ist, um Ugandas Präsident zu werden, es sei denn natürlich, dass die Wahl nicht zu seinen Gunsten ausfällt (was nach den aktuellen Ergebnissen aus verschiedenen Distrikten nicht der Fall ist, also besteht offensichtlich noch viel Hoffnung). 

Es darf auch nicht außer Acht gelassen werden, dass der derzeitige Präsident seit über 30 Jahren internationale Beziehungen zu Großmächten aufgebaut hat, die ihre eigenen Interessen wahren möchten, indem sie ihn im Gegenzug unterstützen und ermächtigen. 

Es ist ganz klar, dass die ugandische Mehrheit einen Regimewechsel braucht, aber dieser Wechsel kann nur stattfinden, wenn die multinationalen Konzerne, die Supermächte und andere ausländische Länder das internationale Recht respektieren und aufhören, sich unnötig in die inneren Angelegenheiten anderer Länder einzumischen – es sei denn, es ist für einen guten Zweck (wie z.B. die Beobachtung der Wahlen, etc.).

Es ist auch nicht sicher, ob Bobi Wine die lang ersehnte Veränderung sein wird, nach der sich Uganda gesehnt hat, seit Museveni genau mit den Buschkriegen angefangen und damit die Regierung übernommen hat. Die ersten fünf Jahre seiner Herrschaft waren großartig und alle hielten ihn für den besseren Präsidenten. Dass er so lange an der Macht ist, zeigt, dass Macht tatsächlich korrupt macht.  Bobi Wines Slogan lautet “Volksmacht – unsere Macht”. Wenn Bobi Wine also gewinnt, bleibt abzuwarten, wie lange die Wünsche des Volkes erfüllt werden und nicht in Machtkorruption umschlagen.

Was sind die Grundlagen für die Entwicklung Afrikas? (Was wird für die Entwicklung Afrikas benötigt?)

Für ein wohlhabendes und friedliches Afrika, das von seinen eigenen Bürgern angetrieben und verwaltet wird, muss Folgendes beachtet werden:

– Transformative Bildung

– Strukturelle wirtschaftliche Transformation und inklusives Wachstum

– Förderung von Wissenschaft, Technologie und Innovation

– Menschenzentrierte Entwicklungen

– Ökologische Nachhaltigkeit, Management natürlicher Ressourcen und Katastrophenrisikomanagement

– Frieden und Sicherheit

– Finanzen und gegenseitige Partnerschaften

– Gute Regierungsführung und Rechenschaftspflicht

– Gute Demokratie und Menschenrechte

– Kampf gegen Korruption

Wo liegen die Chancen?  (Was sind die vorrangigen Sektoren?)

Die Chancen in Afrika sind riesig, aber zu den vorrangigen Sektoren gehören die folgenden

– Bildung 

– Entwicklung der Infrastruktur

– Regional- wirtschaftliche Integration

– Entwicklung des Privatsektors

– Qualifizierung und Technologie

– Forschung und Entwicklung

– Digitalisierung

Wo sehen Sie die Beziehung zwischen Afrika und Europa in 10 Jahren?

– Der Kontinent, der Europa am nächsten liegt, ist Afrika, und bekanntlich würde man erwarten, dass Afrika schon seit Jahren der wichtigste Handelspartner Europas sein/werden könnte; leider ist das nicht der Fall. Zwar gibt es geschmiedete Beziehungen zwischen den beiden Kontinenten, doch sind diese hauptsächlich aus der Kolonialzeit entstanden. Solche Beziehungen sind im Hinblick auf den Handel nicht ehrlich, weil sie nicht auf gegenseitigen Partnerschaften und auf einer Win-Win-Basis beruhen. Daher sind sie schädlich für die Entwicklung Afrikas.

– Ich würde nicht sagen, dass ich ein Vorhersager bin, aber ich denke, dass in den nächsten 10 Jahren das Thema bezüglich der Beziehung zwischen Afrika und Europa schon längst kritisiert worden sein wird. Wenn die Probleme gemeinsam und gemeinsam auf den Tisch kommen und eine tragfähige Lösung gefunden wird, die den Ansprüchen beider Kontinente gerecht wird, dann wird dies langsam den Weg für ein besseres Verhältnis ebnen.  Ein Beispiel ist das Partnerschaftsabkommen zwischen Afrika und Europa (Cotonou-Abkommen), das erneuert wurde, weil das alte Abkommen in Bezug auf den Handel als unfair angesehen wurde. Ich hoffe, dass das überarbeitete Abkommen nicht nur geändert, sondern auch durchgesetzt wird, um eine Win-Win-Beziehung zwischen den beiden Kontinenten für eine gemeinsame Zukunft zu schaffen, und auch dazu beiträgt, die meisten unnötigen Probleme in Afrika zu beseitigen.

Weitere Informationen:

https://www.lansky.at/de/team/auslaendische-juristen-regional-managers/flaviainzikuru/

Interview: Dr. Thomas Isenburg 

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